자료실
<말과 글 스피치 학원 제공>
<수시면접> 대처 요령
면접은 면접관을 직접 만난다는 점에서는 필기시험과는 다르다.
*자신감이 떨어지고, 당황하거나 경직된 표정이 마음의 문을 닫는다.
= 당당하게 당하면 당하는 대로 부딪히자 떨고 있다고 점수 더 안준다.
*보통 면접은 2인 이상의 면접관이 보통 10분 이내로 개별면접을 하거나
다수의 인원(2~5명)으로 합동(그룹) 면접을 보는 등
학업 수학능력과 인성. 사회성을 평가한다.
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<면접 고사 준비사항>
1. (학업수학능력 측정)
=문제 인식능력, 논리적 사고력, 문제 해결능력,
언어표현능력까지 측정 할 수 있는 문제를 출제한다.
※학문적 능력을 객관적으로 더 정확히 측정하기 위해 본 문제와 추가 질문이 있다.
2. (소양기본)
=지원 학생이 작성한 면접카드를 참고로 인성, 사회성을 객관적으로 평가
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<면접 기술>
첫째: 예의범절(특히 첫인상)이 좋으면 좋은 점수
= 예의가 바르고 용모가 단정하며(두 귀를 어깨에 걸자) 침착하자.
둘째: 논리적 사고력이 필요하다.
= 단지 요점만 이야기해서는 안 된다.
※예) 울산에 학교가 몇 개인가? (단지 몇 개가 아니라 초, 중, 고, 대학이 몇 개고
어떻게 나누며, 학습의 분류 등 논리적 사고과정이 중요하다)
셋째: 의사표현능력
= 면접관을 설득하고 이해 시켜라.
= 면접관이 알아듣기 쉽고 이해하기 쉽게 조리 있는 의사표현.
= 적절한 어휘와 질문한 핵심을 정확히 파악한다.(잘 들어야 한다)
= 질문의 요점정리와 일관성 있는 대화로 발표.
넷째: 답변에도 요령이 있다.
= 문제 핵심과 출제 의도를 정확히 파악하여 동문서답을 피하라
= 질문 형태에 따라 답변 요령 달라야 한다.
다섯째: 자세와 태도 중요성
= 노크> 인사(수험번호+이름)> 앉으라고 하면 앉는다.
= 앉은 자세는 차렷 자세로 등을 곧게 펴고 다리는 붙이며 두 손은
가볍게 주먹을 쥐어서 무릎위에 올려 놓는다.( 밝은 표정, 친근감)
= 질문 내용을 모른다고 인상을 쓰거나 머리나 얼굴을 만지거나
짜증난 표정을 보이면 안 된다.
= 자신감과 최선을 다하는 성실한 태도가 제일 중요하다.
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<면접 준비사항>
A. 면접 가기 전 준비 사항
*자기소개 +
*자신을 단어(3개정도)로 표현 한다면-(자신의 전공과 연관성체크)?
*자기 특기 및 적성?
*남보다 뛰어난 자기신의 능력-(자신의 전공과 연관성체크)?
*다른 사람에 비하여 특히 뛰어나다고 생각하는 자신의 능력(구체적 사례)?
B. 생*기*부 중심소개?
*고등학교 재학 중 가장 기억에 남는 활동 ?
*가장 소중 했던 활동영역(사회봉사, 교내외 클럽, 단체 활동, 취미활동, 문화 활동…….)?
*자신의 인격적 성장과 가치관 형성-(위의 활동을 통하면 좋음)?
C.장래 희망과 포부
* 지원 학과와 관련된(특성)자신의 장래 희망과 포부(졸업 후 어떤 분야에서 일하고 싶다)?
* 대학교육의 필요성과 전공 활용 방안(장래 희망과 포부 연관 지어 대답)?
D. 대학 생활 설계
* 대학 재학 기간 중 꼭 하고 싶은 것 -(자기학교 교육 외~)?
-[자기학과(부)와 관련된 과외 계획 활동<예, 독서, 외국어, 컴퓨터, 동아리…….>]
- 학부 선택은 반드시 무슨 학과 선택 분명히 밝힌다.?
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< 면접 기출 경향 분석>
☑기본 소양평가 = 실제 생활 경험(생▪기부+자소서)이나 시사문제 중심
☑전공 적성 평가
☑단계문항 제시(심화문제 +압박면접)
2. 면접 진행방식 절차
☑면접 방식 +절차=학교별 다르므로 꼭 확인 후 예행연습
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<면접 준비 유의 사항>
@ 지망 대학과 학부를 정해서 정보를 미리 입수할 것.
@ 기출 문제를 통해 면접의 감을 잡을 것.
A. 지식NO. 생각 YES.
1) 면접은 사고력을 평가하는 시험
2) 어설프게 많이 알면 손해
3) 자신의 삶에 대한 진지한 성찰이 있어야
4) 정답을 찾기보다 자신의 생각에 충실 할 것
5) 천편일률의 붕어빵씩 답변들 안 됨
6) 차별화 = 남다르게 생각하기
B. 사고력 기르기
1) 근본적으로 사고하자
2) 근본적으로 사고하는 방법 ~ ‘과연’ 과 ‘왜’를 떠 올리자
C. 시사 쟁점
1) 자신의 입장을 논리적으로 뒷받침하기
2) 상대방의 입장에 대한 논박
3) 시사쟁점 문제의 핵심분석
4) 문제 해결의 실체(찬성론/반대론)
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